Detachering in binnen- en buitenland

Detachering is een onderwerp dat alom in de belangstelling staat. Binnenlandse detachering komt steeds vaker voor en roept veel vragen op. Het bepalen welke regels van toepassing zijn is niet eenvoudig. Steeds vaker gaan werknemers tijdelijk in andere landen van de Europese Unie werken, al dan niet met behoud van de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst. Een periode van werken in het buitenland kan gevolgen hebben voor vrijwel alle rechtsgebieden waarop PS zich beweegt. In deze PS-Special worden de regels met betrekking tot zowel binnenlandse als buitenlandse detachering per rechtsgebied overzichtelijk behandeld. In de hoofdstukken 1 en 2 komen de arbeidsrechtelijke aspecten van detachering aan de orde. Hoofdstuk 1 beschrijft de binnenlandse terbeschikkingstelling en tewerkstelling van werknemers en in hoofdstuk 2 wordt detachering vanuit het buitenland naar Nederland beschreven. In hoofdstuk 3 wordt aandacht besteed aan detachering en recht op uitkering op grond van AOW, Anw en AKW, in hoofdstuk 4 de werknemersverzekeringen in relatie tot detachering en in hoofdstuk 5 de sociale voorzieningen en detachering. De ziektekosten inzake detachering komen in hoofdstuk 6 aan de orde. Hoofdstuk 7 gaat uitgebreid in op de fiscale aspecten van detachering. Hoofdstuk 8 beschrijft de aanvullende pensioenen in relatie tot detachering en tot slot komen in de hoofdstukken 9 en 10 de invloed van Europese regelgeving op de socialezekerheidspositie van gedetacheerde werknemers en zelfstandigen en detachering naar landen buiten de EU aan de orde.